Сокращение: Я работаю в садике воспитателем, у меня высшее образование но не дошкольное
, я учитель. Сейчас у нас сокращение и мне сказали что я первая в списке так как нет образования, выдали уведомление и с 16 ноября сократят, а если я сейчас поступлю на переподготовку, я могу возразить по поводу того что меня сокращают???? Когда заведующая сказала что меня сократят привела тот довод что у меня нет образования воспитатель, и сказала что в последний день может все изменится, то есть если я поступлю то мжет меня оставят и кого то другого выберут или как?? что мне делать??
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
---Здравствуйте, вы же не сможете так быстро отучиться. поэтому вас уже и предупредили. Удачи Вам и всё у Вас получится.
______________
Добрый день!
Здравствуйте! При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
______________
Неразрешимых проблем не бывает
Обучение уже не поможет в любом случае, если есть другие сотрудники с соответствующим образованием. В любом случае никто такой гарантии дать не может. Решает все работодатель.
______________
Рада приветствовать!
Могут предложить должность , работайте до конца
______________
Приветствую Вас на своей страничке. В данный момент моя специализация - гражданское, трудовое право и право социального обеспечения, арбитражные дела и гражданские споры по защите прав застрахованных в сфере обязательного медицинского страхования. Я буду рада помочь Вам - если ваши права нарушены.
уволят, пробуйте оспорить.
______________
Доброго времени суток! Обращайтесь с любым вопросом, приложу все усилия, чтобы Вам помочь!
Другие консультации
уголовно-исполнительное ... 17:05, 23.09.2016 могут ли газовщики ... 08:36, 15.07.2016 Вода: Подскажите как ... 15:54, 05.05.2016 Для ребенка: Помогите ... 06:47, 13.05.2016 Баланс: Мною 12.10. ... 16:13, 11.09.2016 как понимать такой ... 08:52, 28.03.2016 Дело: Вчера на перемене ... 13:36, 11.07.2016 пересдача экзамена: ... 22:02, 04.10.2016 Использование данных: ... 13:11, 14.07.2016 Алименты на двоих ... 05:38, 24.05.2016 жалоба на заведующую ... 05:40, 29.03.2016 Вернуть деньги: У ... 11:08, 27.08.2016 оплата за обучение: ... 19:03, 26.06.2016 оплата квитанций: ... 15:45, 02.07.2016 восстановление на ... 07:29, 29.08.2016 отказ в прописке: ... 22:55, 14.10.2016 Взыскание: Ситуация ... 23:14, 21.07.2016 |